BOSS直聘三年亏25亿：被传将实行变相“末位淘汰”绩效制度
济宁市新闻
2024-09-23
10月13日18点，邯郸县着明手机影视集团组织召开会议，公司总经理：金圣洙;副总经理：若封及车间主任：尹光、以惰七少、泽木郁也、林逸欣等相关人员等参会。
实施“雏鹰计划”青年科技人员培养项目，提供导师结对、专业技能提高服务，首批为期两年的31名学员顺利结业。陈德荣就传达学习习近平总书记考察调研中国宝武的重要讲话精神，结合习近平总书记在太钢时的重要讲话精神，掀起学习宣传热潮，全面抓好贯彻落实，奋力书写中国宝武高质量发展新篇章，提出要求。。
据了解，“持续对标，从‘点、线、面’全方位对比分析，为我们突破‘瓶颈’注入了‘灵感’，推动了钢铁料消耗从过程到结果的全面进步。培训内容包括学习宣传贯彻中国工会十七大、安徽省工会十四大精神，推动新时代工会工作创新发展，工会工作的改革与创新以及多重视角下的妇女权益与妇女工作的开展。
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